STRESS-DISRUPTION – men hvorfor…?

I de sidste 25-30 har vi talt om stress – vi har fået større og større fokus på emnet/begrebet, og der er lavet et utal af tiltag, som dybest set alle er baseret på ”old school” tænkning.

Jeg vil vove den påstand at der går næppe mange dage mellem du enten læser en artikel, ser en avisforside, eller hører om stressudviklingen – både nationalt og globalt.

Der er trods massive studier med enorm evidens bag, stadig psykologer og konsulenter der arbejder med begreber som ”stress-trapper” – ”udbrændthed” – ”nedsat arbejdstid” – ”gradvis tilbagevenden til jobbet”…

Det er alt sammen noget vi har gjort tidligere – og skabte det andre resultater…???? MEST NEJ!!!

Der er i dag en lang række virksomheder, der har taget den nyeste viden, metoder og værktøjer til sig – og skaber helt anderledes resultater end med den ”gamle viden”.

En virksomhed i Danmark, har oplevet en reduktion i stressrelateret sygefravær fra gns. 32 årligt til 2…!!! JA, DU LÆSTE RIGTIGT – 2…!!!

Jeg ved godt at alt nyt er skræmmende og mistænkeligt – men det bliver det ikke nødvendigvis forkert af – måske tværtimod.

Hvis du i dag skal købe et transportmiddel, vil du så have en hestevogn eller en hybridbil?

 

MINDStrain bygger på den absolut nyeste psykologiske retning – senest forskning indenfor stress, og er et helt enestående unikt egenudviklet værktøj – som gør en enorm forskel for DIG, din virksomhed – og dine kolleger/medarbejdere.

 

Du vælger selv – derfor Stress-Disruption.

 

[email protected]

 

Der er lukket for kommentarer.

Scroll to Top